泸州市2005年政府集中采购目录及采购限额标准
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泸州市2005年政府集中采购目录及采购限额标准
四川省泸州市人民政府办公厅
泸州市人民政府办公室关于印发《泸州市2005年市政府集中采购目录及采购限额标准》的通知
泸市府办发〔2004〕81号
各区、县人民政府，市级各部门：
根据《中华人民共和国政府采购法》及《四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省2005年政府集中采购目录和采购限额标准〉的通知》的规定，结合我市实际，现将《泸州市2005年政府集中采购目录及采购限额标准》印发你们，请遵照执行。
二○○四年十月十九日
泸州市2005年政府集中采购目录及采购限额标准
一、政府集中采购目录
序号品目名称备注
A货物类
通用采购项目
A030101电视机*
A030105摄影、摄像器材包括照相机、摄像机、摄录一体机、数码一体机
A030106空调▲包括中央空调、除湿设备
A030201计算机▲包括台式电脑、笔记本电脑、显示屏
A030202打印机▲
A030204传真机▲
A030205复印机
A030206速印机
A030208投影仪
A030209扫描仪
A0708制服*
A030301办公家具*
A0401纸张▲包括复印纸、打印纸、速印纸、传真纸
A100401服务器
A100402路由器
A100403交换机
A1027电梯
A1029锅炉
A1101汽车各类轿车、越野车、客车、卡车、专用汽车
专用采购项目
A0601救灾物资*
A0602防汛物资*
A0603抗旱物资*
A0704实验室用品及小型设备*
A0706工具和仪表仪器*
A1001通信设备*电话通信设备、其它通信设备
A1002印刷设备*
A1003照排设备*
A1006医疗设备、器械*
A1007计划生育设备*
A1008交通管理监控设备*
A1013消防设备*
A1015警用设备和用品*
A1018档案保密设备*
A1019教学设备*
A1020实验室设备*包括检测仪器和设备
A1021广播电视、影像设备*
A1022灯光及音响设备*
A1024体育设备*
工程类
B09修缮、装饰工程10万元以上
B10系统集成、网络工程5万元以上
服务类
C01大宗印刷10万元以上
C03信息技术、信息管理软件的开发设计5万元以上
C070301车辆保险定点保险
C070302车辆加油定点加油
C070303车辆维修定点维修
C0801会议10万元以上的会议
注：集中采购目录中的*表示市级单位单项预算2万元或批量5万元的采购项目，▲表示
定点采购项目(预算金额30万元以上的定点项目仍通过招标采购)。
二、政府采购限额标准
政府集中采购目录以外，项目预算总额在10万元以上的货物和服务类，项目预算总额在20万元以上的工程类(包括公用住房建设、文教卫生、体育及公益设施建设，市政建设，环保和绿化以及各类新建、改建、扩建、拆除、修缮装饰等工程)，均属政府采购管理范畴，实行分散采购。
三、政府采购公开招标数额标准
政府采购货物类(交通工具除外)和服务类的项目，单项或批量采购金额一次性达到30万元以上、工程类项目达到100万元以上的应该采用公开招标采购方式。
四、实施要求
(一)政府集中采购目录以内、采购限额标准以上的项目必须编制政府采购预算。
(二)政府集中采购目录中的项目应实行集中采购，其中通用采购项目必须委托同级政府采购中心采购，专用物资和专用设备经同级财政部门批准，可委托在省财政厅获准登记备案的政府采购代理机构进行采购；分散采购项目采购人可自行组织采购，也可委托政府采购中心或政府采购代理机构组织采购。
(三)实行公开招标、邀请招标的采购项目，必须在指定媒体上予以公告。
(四)本目录发布后，如因特殊情况需要修改与补充的，由市财政局另行通知，各区、县人民政府或其授权的同级财政部门根据本地政府采购工作的开展情况，可适当调整集中采购目录和采购限额标准。
中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定
中国政府 巴基斯坦伊斯兰共和国政府
中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定
中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府为增进两国人民的友谊和加强两国间的科学技术合作，签订本协定。条文如下：
第一条 缔约双方本着友好合作精神和平等互利原则，通过交流科学技术经验和成就，实现两国间的科学技术合作，以利于两国经济的发展。
第二条 科学技术合作的内容包括：
一、互相派遣专业人员考察科学技术经验和成就，或进行专业实习；
二、互相邀请专业人员传授科学技术知识和经验；
三、互相提供科学技术资料和科学实验用的少量的种子、苗木、样品等。
第三条 为实现本协定规定的科学技术合作，根据需要，缔约双方将轮流派遣代表或代表团在两国首都商谈两国间的科学技术合作事宜和签订相应的合作计划议定书。
如有需要，缔约任何一方可通过驻在对方的外交代表机构同对方执行本协定的机构商定并执行计划外的项目。该项目将补列入下一个计划议定书。
第四条 中华人民共和国政府指定对外经济联络部、巴基斯坦伊斯兰共和国政府指定科学技术研究为本协定的执行机构。两国执行机构通过两国外交代表机构保持经常性的工作联系。
第五条 根据本协定所派遣的专业人员，应遵守对方国家的现行法律和规定。
第六条 缔约双方对根据本协定所派遣的专业人员应提供必要的协助，以便他们顺利完成任务。
在实施本协定过程中所涉及的费用等问题，按本协定附件“关于执行中巴科学技术合作协定涉及费用等问题的规定”办理，该附件为本协定的组成部分。
第七条 本协定签字后，在缔约双方履行各自的法律手续并相互通知后生效。有效期为五年。在本协定期满前六个月，任何一方未以书面方式提出废除本协定，则本协定将继续有效五年。
本协定于一九七六年五月三十日在北京签订，共两份。每份都用中、英文写成，两种文本具有同等效力。
中 华 人 民 共 和 国 巴基斯坦伊斯兰共和国
政 府 代 表 政 府 代 表
李 强 皮 尔 扎 达
（签 字） （签 字）
附件： 关于执行中巴科学技术合作协定涉及费用等问题的规定
一、 派遣专业人员考察或实习的一方将负担专业人员的往返旅费。专业人员在接待一方的食宿费、医药费、交通费由接待一方负担。
二、 聘请专业人员传授技术经验的一方将负担专业人员往返旅费（包括休假往返旅费）、食宿费、医药费、交通费、办公费等以及津贴费。津贴费具体金额由双方另行商定。
三、 双方互相提供的科学技术资料和科学实验用的种子、苗木和样品等，其费用互免，由提供一方提交需要一方国家的大使馆，并由双方代表办理交接证件。
巴基斯坦伊斯兰共和国驻华大使馆：
中华人民共和国外交部向巴基斯坦伊斯兰共和国驻华大使馆致意，并谨申述如下：
一九七六年五月三十日在北京签订的《中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定》将于一九八六年五月三十日期满。为发展中巴两国的友好合作关系，继续开展和扩大两国间的科技合作，中国政府建议，将该协定的有效期延长五年，即自一九八六年五月三十日起至一九九一年五月三十日止。如任何一方在期满前六个月未以书面形式通知另一方要求废除该协定，则该协定将继续自动延长五年，并依此法顺延。
以上建议，如蒙大使馆复照确认，本照会和大使馆的复照即成为《中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定》的组成部分。
顺致最崇高的敬意。
中华人民共和国外交部（印）
一九八六年五月二十六日于北京
巴基斯坦驻华大使馆关于延长
中巴科技协定有效期的复照
北京
中华人民共和国外交部：
巴基斯坦伊斯兰共和国大使馆向中华人民共和国外交部致意，并谨收到贵部一九八六年五月二十六日来照，内容如下：
“中华人民共和国外交部向巴基斯坦伊斯兰共和国驻华大使馆致意，并谨申述如下：
一九七六年五月三十日在北京签订的《中华人民共和国政府和巴基坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定》将于一九八六年五月三十日期满。为发展中巴两国的友好合作关系，继续开展和扩大两国间的科技合作，中国政府建议，将该协定的有效期延长五年，即自一九八六年五月三十日起至一九九一年五月三十日止。如任何一方在期满前六个月未以书面形式通知另一方要求废除该协定，则该协定将继续自动延长五年，并依此法顺延。
以上建议，如蒙大使馆复照确认，本照会和大使馆的复照即成为《中华人民共和国政府和巴基斯坦伊斯兰共和国政府科学技术合作协定》的组成部分。
顺致最崇高的敬意。”
大使馆荣幸地确认，巴基斯坦伊斯兰共和国政府同意上述照会所述建议。
顺致最崇高的敬意。
巴基斯坦大使馆（印）
一九八六年五月二十九日
关于对海南省2002年工资指导线方案的批复
劳动和社会保障部
关于对海南省2002年工资指导线方案的批复
海南省人事劳动保障厅：
你厅报送的《海南省人事劳动保障厅关于海南省2002年度企业工资增长指
导线意见的请示》(琼人劳保〔2002〕124号)收悉。经研究，现批复如下：
一、根据2002年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控
的总体要求，并结合2002年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经
综合平衡，对你省2002年工资指导线审核意见为：
1.2002年企业货币平均工资增长基准线为8％；
2.企业货币平均工资增长上线为11％；
3.企业货币平均工资增长下线为零增长或负增长，但企业支付给提供正常
劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
二、在工资指导线正式发布之后，根据你省今年工资调控目标，按照分类
调控的原则，引导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排职
工工资增长。
三、要将工资指导线和企业微观分配办法有机结合起来，引导企业合理确
定工资水平，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。
四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法，并将有关情况和问题
及时报告我部。工资指导线颁布后一个月内报我部劳动工资司备案。
二○○二年六月二十四日
