关于拍摄电影、电视有关文物的暂行规定

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国家工商行政管理总局


国家工商行政管理总局关于进一步加大查处非法经营“网吧”力度的通知

工商企字[2002]第217号

　

各省、自治区、直辖市工商行政管理局：

为认真贯彻落实《文化部、公安部、信息产业部、国家工商行政管理总局关于开展“网吧”等互联网上网服务营业场所专项治理的通知》，进一步加大对非法经营“网吧”的查处力度，国家工商行政管理总局决定，于2002年9月1日至10月15日，再对非法经营“网吧”进行一次全面清理检查。现就有关事项通知如下：

一、认真做好清理排查工作

各级工商行政管理部门要在前一阶段专项治理工作的基础上，充分分挥工商所对属地企业监管的作用，加强经济户口管理，结合市场巡查工作，对辖区内“网吧”要逐一进行清理检查，摸清底数，掌握情况，加强监管。一是对合法登记注册的“网吧”，要明确监管责任人，加强日常监管；二是已取缔或吊销营业执照的“网吧”的情况。三是在辖区范围内是否仍然存在非法经营“网吧”的情况。凡属无证无照、有证无照、被有关部门责令关闭的“网吧”，以及超核准的经营范围经营“网吧”、擅自出租、转让营业场所开设“网吧”的，要进行分类造册，逐一依法处理，并对这类场所作为重点监控对象，加强监督检查。

二、加大查处力度，严格执法

根据国务院关于从严管理“网吧”的要求，各级工商行政管理部门要认真履行职责，加大对非法经营“网吧”的查处力度，并分别不同情况严肃查处。

（一）凡未取得营业执照的“网吧”，一律予以取缔；

（二）凡被有关部门责令关闭的“网吧”，一律吊销营业执照；

（三）凡超核准的经营范围经营“网吧”的，一律吊销营业执照；

（四）凡擅自出租、转让营业场所开设“网吧”的，一律吊销营业执照；

（五）经重新审核，凡未能获得重新登记注册的“网吧”，一律吊销营业执照；

（六）对取缔的无照“网吧”，要协同文化行政部门、公安部门没收从事违法经营活动的全部器材和违法所得，并处以罚款；

（七）经取缔后继续从事“网吧”经营活动的，要提请公安部门追究责任，予以处理；

（八）对涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究刑事责任。

三、切实加强领导，认真组织落实

各级工商行政管理部门要高度重视，切实加强领导，组织力量，认真抓好落实，态度要坚决，行动要迅速，措施要具体，责任要明确。要在当地党委和政府的领导下，与公安、文化和电信管理部门及时沟通情况，加强协调配合，齐抓共管，严格执法，依法行政。对非法经营的“网吧”，发现一户，查处一户。该罚款的，要罚款；该没收的，要没收；该吊销营业执照的，要坚决吊销营业执照；该移送有关部门的，要坚决移送有关部门。严禁罚款了事、以罚代没、以罚代刑。对违反上述规定的，要追究有关责任人的责任。

四、加强宣传教育，巩固治理成果

在这次清理检查工作中，各级工商行政管理部门要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，广泛宣传清理工作的重要性和非法经营“网吧”的危害性，加大宣传力度，积极争取社会各界的支持。对典型案件予以曝光，震慑违法经营者，教育广大群众。同时，要公布举报电话，凡举报的无照“网吧”，一经查实，一律予以取缔，对举报有功人员要按规定给予奖励。要通过这次清理检查工作，进一步巩固专项治理成果，使非法经营“网吧”活动得到有效遏制。

各省、自治区、直辖市工商行政管理局要将这次清理工作的情况于2002年10月31日之前报国家工商行政管理总局企业注册局。

二OO二年八月二十三日

北京市政府


北京市人民政府关于鼓励科技人员支援乡镇企业的若干规定
市政府


为充分发挥本市科技和人才优势，促进科技人员支援乡镇企业，根据《北京市人民政府实施〈国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定〉和〈国务院关于推进科技设计单位进入大中型企业的规定〉的若干措施》，特作如下规定：
一、市政府支持和鼓励北京地区的科研机构、高等学校、大中型企业有计划、有组织地选派科技人员支援乡镇企业。选派科技人员支援乡镇企业的具体工作由市科技干部局和市乡镇企业局负责，各单位要积极配合。
二、选派科技人员支援乡镇企业的，按下列规定办理：
（一）派出人员必须有能力、有技术并富于开拓精神：
（二）派出工作要按照公开号召、自愿报名、领导批准的原则进行；
（三）派出单位与受援单位签定合同或协议的内容应事先征得派出人员的同意：
（四）派出期间，派出人员的工资和有关的福利待遇由派出单位负责，奖金和津贴由受援单位负责；
（五）派出单位要保证派出人员在工资调整、住房分配、技术职务聘任及福利待遇上享受本单位人员的同等待遇；
（六）派出人员支援乡镇企业的服务期限一般为二年，派出单位、受援单位、派出人员三方协商一致，可适当缩短或延长服务期限。在服务期限内、派出人员不能胜任支援乡镇企业工作的，派出单位应负责调换。
三、受援单位与派出单位按照互惠互利原则签定合同或协议应包括下列条款：
（一）援助计划的内容、要求；
（二）援助计划的进度、期限、地点和方式；
（三）价款或者报酬及其支付方式；
（四）验收标准和方法；
（五）技术成果所有权和技术保密；
（六）违约责任；
（七）争议及解决的方法。
四、科技单位、高等院校、机关团体要鼓励和支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式去承包、领办或兴办乡镇企业。大中型企业在自身搞活的同时，也要支持科技人员向乡镇企业流动。
五、科技人员以调离、辞职、停薪留职、借调等方式去承包、领办或兴办乡镇企业的，其人事关系及有关的待遇按下列规定办理：
（一）调离的，允许保留原全民所有制干部身份和工资关系，其人事关系由现工作单位所在区、县的科技干部管理部门管理；
调离后，允许使用原单位住房，原单位住房确有困难的，可与本人及其现所在单位协商解决；允许保留城市户口；完成合同或协议后需要调回城市的，不作为农村向城市流动对待，给以调动的方便，允许重新返回城市；
（二）辞职的，可由各区、县人民政府或有关主管部门根据需要，按规定办理审批手续后，重新录用为全民所有制干部，恢复原工资级别，工龄累计计算；连续工作两年以上的，如有调动，可以全民所有制干部身份调离。其他事项按（一）款规定办理；
（三）停薪留职或借调的，凭原单位或现工作单位的介绍信，到现工作单位所在区、县科技干部管理部门登记备案并受其管理。
科技人员或其现所在单位，应与原单位签定合同或协议，并且向原单位支付合理的停薪留职或借调费。
六、支持科技人员在完成好本职工作的前提下去乡镇企业兼职。提倡单位或经市政府主管部门批准的人才交流机构和技术商品服务机构（以下简称中介机构）有计划地组织科技人员兼职。科技人员自行兼职的，应到中介机构登记备案。科技人员在乡镇企业兼职的，可依照合同或协议收
取报酬。
七、离休、退休科技人员应聘到乡镇企业工作的，其离休、退休费照发，有关待遇不变，并可取得离休、退休费以外的报酬。
八、科技人员支援乡镇企业，可通过签定合同向企业转让个人的专利或技术成果并收取转让费；以技术入股的，可以按股分红。但是，科技人员不得侵犯本单位或原单位的经济、技术权益，使用本单位或原单位的设备和技术资料的，应向单位支付使用费。
九、科技人员支援乡镇企业所得收入达到个人调节税标准的，应照章纳税。
十、科技人员支援乡镇企业期间发生的伤、残、病、亡等事故及由此支付的费用，按下列规定办理。
（一）辞职、调离去乡镇企业的，由受援单位负责处理和解决；
（二）由单位派出、借调去乡镇企业的、在乡镇企业兼职的以及应聘的离休、退休人员，其因公发生的职业病、伤、残、亡由受援单位负责处理和解决。其余的，由派出单位或原单位负责；
（三）停薪留职去乡镇企业的，其交纳的停薪留职费含医疗费的，按（二）款规定办理；未含医疗费的，按（一）款规定办理；
乡镇企业因破产或其他意外事故不能承担责任的，由其乡政府负责处理和解决。
十一、各区、县人民政府和受援单位，可根据有关规定在工资、福利、技术职务等方面制定有吸引力的措施和办法，在信贷、投资、税收等方面给予支持，并切实安排好科技人员的工作和生活，保证科技人员有职、有责、有利地工作。
十二、科技人员支援乡镇企业成绩显著的，应给予表彰和奖励，其成绩和技术成果应记入本人业务档案，作为工资调级、职务晋升的依据。
十三、1983年1月1日至1985年9月30日期间，因离职到乡镇企业而被开除、除名或受到其他不正当处分的科技人员，由其所在单位的上级科技干部管理部门根据本规定重新处理。科技干部管理部门应区别不同情况为其补办调动、辞职或自动离职等手续。
十四、科技人员支援郊区县办企业或其它农村集体经济组织的，参照本规定执行。
十五、本规定由市科技干部局监督实施并负责解释实施中的具体问题。
十六、本规定自1987年7月1日起实施。



1987年6月8日